CAMINOS DEL SUR1208
En el último semestre la pobreza laboral disminuyó 2.2 puntos porcentuales
Manuel Nava
Entre el tercer trimestre de 2023 y el tercer trimestre de 2024la pobreza laboral disminuyó 2.2 puntos porcentuales y informó el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
El 35.1 por ciento de la población se encuentra en situación de pobreza laboral al tercer trimestre de 2024 (3T2024), equivalente a alrededor de 45.6 millones de mexicanas y mexicanos. Esta tasa implica una disminución de 2.2 respecto al 3T2023.
Esta cifra se encuentra por debajo de los 39.6 puntos observados en el 3T2019, previo al impacto de la pandemia.
En contraste, 14 entidades registraron un aumento en el porcentaje de población en situación de pobreza laboral, la cual obtuvo un promedio de 35.1 por ciento a nivel nacional, pero en la Región Pacífico Sur, Chiapas, Oaxaca y Guerrero no sólo superan la media nacional, sino que se encuentran en un rango entre 55 y 60 por ciento de población cuyos ingresos son menores que el costo de la canasta básica.
Dentro de la RPS Michoacán es la 18va entidad con mejor desempeño en 2024
con 36.74 puntos respecto de su población en pobreza laboral. Empero poco más de la tercera parte de la población en Michoacán padece de pobreza laboral pues entre junio y septiembre pasados el ingreso en Michoacán tuvo un retroceso equivalente al 2.1 puntos de su valor.
La pobreza laboral continúa afectando desproporcionadamente a las mujeres. Por cada 100 hombres en pobreza laboral en México, hay 113 mujeres en esta situación, misma brecha que el trimestre previo.
En todas las entidades federativas del país hay más mujeres que hombres en situación de pobreza laboral.
La elevada informalidad es un detonante de la pobreza laboral. Un empleo informal, además de carecer de seguridad social, como el acceso a los servicios de salud tan necesarios en una pandemia, está asociado también a una menor percepción de ingresos, es decir, tienen mayor probabilidad de encontrarse en situación de pobreza laboral.
Chiapas tiene la 5ta tasa más alta de informalidad laboral en el país, ya que el 76.08 por ciento de los trabajadores del estado tienen un empleo sin prestaciones laborales o vínculo reconocido. Guerrero tiene la 2da. tasa más alta de informalidad laboral en el país, afectando al 78.30 por ciento de los trabajadores del estado.
Michoacán tiene la 8va. tasa más alta de informalidad laboral en el país, con el 66.70 por ciento de los trabajadores del estado en esa situación y Oaxaca tiene la 1ra tasa más alta de informalidad laboral en el país, con el 81.13 de los trabajadores.
La pobreza laboral continúa afectando desproporcionadamente a las mujeres. Por cada 100 hombres en pobreza laboral en México, hay 113 mujeres en esta situación, misma brecha que el trimestre previo.
En todas las entidades federativas del país hay más mujeres que hombres en situación de pobreza laboral.
Un aumento en la pobreza laboral puede llevar a una mayor dependencia de programas de asistencia social, lo que puede ser insostenible a largo plazo y limitar la capacidad del gobierno para invertir en infraestructura y desarrollo.
La pobreza laboral puede estar relacionada con la falta de oportunidades de empleo bien remunerado. Esto puede llevar a un ciclo de desempleo y subempleo, donde las personas no solo están sin trabajo, sino que también están atrapadas en empleos informales o mal remunerados.
Las empresas pueden ser reacias a invertir en una región donde la estrechez económica es alta, ya que esto puede indicar un mercado limitado y una fuerza laboral menos capacitada. Esto puede perpetuar la falta de desarrollo económico en la región.
Un aumento en la pobreza laboral puede llevar a una mayor dependencia de programas de asistencia social, lo que puede ser insostenible a largo plazo y limitar la capacidad del gobierno para invertir en infraestructura y desarrollo.
Esto a su vez puede exacerbar las desigualdades existentes, creando una brecha más amplia entre los que tienen acceso a empleos bien remunerados y aquellos que no. Esto puede generar tensiones sociales y conflictos.
Las familias que enfrentan precariedad laboral a menudo tienen dificultades para acceder a servicios de salud y educación de calidad. Esto puede afectar el desarrollo de los niños y perpetuar el ciclo de pobreza en las generaciones futuras.
Ante la falta de oportunidades, muchas personas pueden verse obligadas a migrar a otras regiones o incluso a otros países en busca de mejores condiciones de vida, lo que puede desestabilizar aún más las comunidades locales.
La pobreza extrema es mala en sí misma y origen de otros males, diría la abuela.
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