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Orienta STPS a trabajadores formales sobre prestaciones sociales

Jueves, 23 Noviembre 2017 09:41 Written by

A través de la Guía de Educación Previsional en Materia de Seguridad Social, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social explica los beneficios de contar con acceso a servicios de salud y de una pensión, entre otros

Luis Serieys Zárate

23/11/2017

Ciudad de México

                                   

La importancia de que los empleados formales en el País conozcan que cuentan con diferentes seguros de atención y asistencia médica, contra riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, así como de invalidez, vejez y retiro, es el principal objetivo de la Guía de Educación Previsional en Materia de Seguridad Social.

Elaborada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), bajo la asistencia técnica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de España, esta herramienta explica, de manera sencilla, los aspectos más importantes en materia de la seguridad social, entre ellos los pasos a seguir para la afiliación y alta a los servicios de salud, pensiones y/o acceso al crédito para el consumo y para la vivienda.

El derecho a la seguridad social está garantizado por el Artículo 123 de la Constitución Política de México, en sus apartados “A” en favor de los trabajadores de la iniciativa privada; y apartado “B”, para los empleados al servicio del Estado.

Con esta guía, se busca también acercar información a los empleados formales sobre su derecho a la asistencia médica, servicio de guardería, a la seguridad de un ingreso de trabajo por vejez, enfermedad, invalidez o maternidad.

Este instrumento recuerda que, en México, los trabajadores con una relación laboral formal tienen acceso ya sea a los servicios que presta el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para el sector privado; o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), para el sector público.

La guía, que está disponible para su consulta en la página www.gob.mx/stps (sección Documentos), orienta sobre la protección en caso de accidentes y enfermedades a los que un trabajador se expone en el desempeño de sus labores.

Recuerda, al respecto, que este seguro puede ser por tiempo determinado, cuando queda el trabajador imposibilitado a llevar a cabo actividades de manera temporal ocasionado por la disminución de sus capacidades; o por tiempo permanente total, cuando pierde sus facultades o aptitudes para llevar a cabo cualquier trabajo de manera definitiva.

                                   

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Padres de los 43, “seremos la piedra en el zapato, de Aguirre Rivero".

Lunes, 20 Noviembre 2017 17:25 Written by

Tras señalar a Aguirre Rivero, de ser un “asesino”: Ayotzinapos anuncian tomas de casetas en Guerrero,  y un plantón en la Cdmx en nueva jornada de lucha por los estudiantes de Ayotzinapa desaparecidos

 

Protestan trabajadores de la UAG en Rectoría; exigen el pago de sus ahorros

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Precisaron que desde diciembre del año pasado no les pagan la caja de ahorro a 500 trabajadores de todo el estado.

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Ofelio Martínez, respaldado por el 90% de los trabajadores académicos de la UAGro

Lunes, 06 Noviembre 2017 00:00 Written by

De acuerdo al resolutivo de la Comisión Electoral, solo participará la planilla “Unidad Sindical” que encabeza el Ing. Ofelio Martínez Llanes, quedando  como planilla única para que sea votada el próximo miércoles 06 de diciembre del año en curso.

 

La agrupación croquista “Avanzamos, Promoción Social”, va por más derechos políticos y sociales de las mujeres

Domingo, 05 Noviembre 2017 23:08 Written by

A un año de su creación “Avanzamos, Promoción Social”, ha contribuido a impulsar diversos proyectos productivos que posibilitan mejoras en la economía familiar

Luis Serieys Zárate

05/11/2017

Ciudad de México

En vísperas de su primer aniversario, la organización “Avanzamos, Promoción Social” adherida a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) refrendó su compromiso de fortalecer los derechos políticos y sociales de las mujeres, los cuales han permitido mejorar la calidad de vida de ellas y sus familias.

Liliana Guadalupe Morones Vargas, presidenta de la agrupación,  aseguró que el respaldo del senador Isaías González Cuevas, dirigente nacional de la CROC, ha sido fundamental para impulsar la construcción de un gran movimiento nacional de valores y principios, que honre a la política y permita a las mujeres acceder al poder político real.

“Vamos a seguir luchando para que en las próximas elecciones las mujeres compitan en igualdad de circunstancias con los varones. En nuestra organización tenemos  mujeres altamente competitivas y con liderazgos sociales”, indicó.

A través de las Casas de Gestión que ha instalado en varias entidades del país, la asociación ayuda a las comunidades a resolver sus problemas de inseguridad, y prestación de servicios. De igual forma, impulsa proyectos productivos que posibilitan mejoras en la economía familiar.

Uno de los principales propósitos de la agrupación croquista –que el próximo sábado cumplirá un año de haber iniciado sus actividades-, es capacitar a sus integrantes para concretar sus proyectos y obtener acceso a mejores empleos, programas de educación y apoyo económico para emprender sus propios negocios.

Morones Vargas aseguró que en “Avanzamos, Promoción Social” las afiliadas coadyuvan con los comités de acción política y promoción social, a fin de mantener un contacto permanente con la ciudadanía y capitalizar el recurso humano.

“La labor desarrollada por las mujeres croquistas nos ha permitido estar en contacto directo con las bases en el territorio, que es donde se ganan votos y se dan las verdaderas batallas”, dijo.

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Con estabilidad laboral y seguridad cumple 7 años el sindicato FRENTE

Martes, 31 Octubre 2017 00:17 Written by

Conmemora el FRENTE siete años como organización sindical con seis simposiums de seguridad en su historia, avances importantes en seguridad, crecimiento en número de empleos y estabilidad laboral en el sector minero.

 

Luis Serieys Zárate

30/10/2017

Ciudad de México

Con el reto de llegar a la meta de Cero Accidentes en la industria minera, el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE celebró el VII aniversario de su toma de nota, es decir, el reconocimiento legal que la autoridad laboral del país brinda a los sindicatos.

“Pusimos el dedo en la llaga al involucrarnos directamente en detener los índices de accidentabilidad, ningún otro sindicato en la industria minera y metalúrgica ha realizado seis simposiums de seguridad como lo hemos nosotros, además de que hemos involucrado a la familia de las compañeras y compañeros mineros para generar una cultura de la prevención mucho más efectiva”, dijo Carlos Pavón Campos, Secretario General del SNMM FRENTE.

Ante ciento de trabajadores, Pavón Campos y Fernando Alanís Ortega, Director General de Industrias Peñoles, firmaron un convenio que establece la creación de 151 plazas en la sección 74 de Torreón, Coahuila y que aumentará la capacidad de producción de zinc en un 50 por ciento, con lo que Peñoles se posesionará como el sexto productor mundial de zinc.

“La firma de este convenio es histórico para el FRENTE, pues refleja la confianza en las inversiones y refleja el compromiso de nuestro sindicato en la creación de nuevos empleos, empleos que tanto necesita nuestro país en estos momentos”, dijo Pavón Campos tras la firma del convenio.

El dirigente del FRENTE también resaltó la creación de una nueva unidad en Caborca, Sonora, lo que llevó a la necesidad de crear la sección 96 de Nochebuena, en aquella zona del norte del país.

Pavón Campos explicó que le creación de nuevas unidades mineras no significa destrucción del medio ambiente, pues siempre se antepone la urgente necesidad de respetar el medio ambiente. “Sumado a esto, se abren nuevas plazas en zonas que tienen urgencia de materia laboral. El país necesita mucha fuente de empleos, quien se opone a ello, se opone al desarrollo de México”, dijo.

Finalmente, anunció que el séptimo simposium de seguridad se realizará en el Centro de Convenciones de Zacatecas, debido al constante involucramiento de mineros y mineras, así como de trabajadores del sector metalúrgico en materia de seguridad.

“Nos preocupamos y ocupamos en que la seguridad sea primero. Somos un sindicato que reconoce que la seguridad es lo más importante para nosotros”, apuntó Pavón Campos, quien estuvo acompañado por el Comité Ejecutivo Nacional y el Comité de Vigilancia, Honor y Justicia, así como por los secretarios generales de cada una de las secciones que integran el FRENTE.

Durante la conmemoración de este VII aniversario de la toma de nota, se culminó el torneo deportivo que se realiza al interior del SNMM FRENTE, y se jugaron las finales de futbol y béisbol.

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Aplica STPS protocolo de inspección para ingenios azucareros

Martes, 31 Octubre 2017 00:05 Written by

Entre 2014 y 2017 se han realizado 77 inspecciones a 66 ingenios, es decir, un promedio anual de 19 centros laborales, tendientes a prevenir riesgos a la integridad física de los trabajadores

La caña se corta y se procesa en los ingenios durante las 24 horas del día durante la zafra, por lo que ese trabajo es físicamente intenso

 

Luis Serieys Zárate

30/10/2017

Ciudad de México

Ruido y vibraciones, altas temperaturas y radiaciones ultravioletas, además de contacto con agentes químicos y biológicos, son algunos factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores de la agroindustria de la caña de azúcar, una de las más importantes en México por su relevancia económica y social en el campo.

Ante ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social aplica un protocolo específico para ingenios azucareros, a efecto de unificar criterios en la ejecución de las visitas de inspección, para constatar el cumplimiento integral de la normatividad en la materia de seguridad e higiene en esa actividad de la economía nacional.

Entre 2014 y 2017 se han realizado 77 inspecciones a 66 ingenios, es decir, un promedio anual de 19 centros laborales, tendientes a prevenir riesgos a la integridad física de los trabajadores.

Cabe mencionar que los riesgos ocupacionales de esta industria aumentan durante la zafra debido a la gran intensidad del trabajo y, aunque existe la cosecha mecanizada, aún hay una cantidad importante de caña que es cosechada a mano.

La caña cortada se procesa en los ingenios durante las 24 horas del día durante la zafra, por lo que ese trabajo es físicamente intenso e, igual que las labores en el ingenio, se realiza en un ambiente de alto calor.

La producción de azúcar comienza a finales de octubre y durante noviembre, con la siembra, y concluye cuando se muele toda la caña, una planta tropical que se desarrolla en lugares calientes y soleados.

A parte de las altas temperaturas, problemas frecuentes son los causados por ruido, factores ergonómicos, manipulación de equipos y herramientas como cuchillas y machetes, así como enfermedades respiratorias por exposición a plaguicidas y fertilizantes.

Otras causas comunes de accidentes en un ingenio son caídas por pisos resbaladizos, lesiones por objetos arrojados por maquinaria, fallas en el aseguramiento de bultos, falta de atención en las operaciones y uso de materiales y sustancias peligrosas, por lo que la mejora en la prevención requiere de un proceso permanente de aprendizaje, acción y seguimiento de metas.

De acuerdo con la Cámara Nacional de las Industrias Azucarera y Alcoholera (CNIAA), en México hay 50 ingenios en 227 municipios de 15 estados de la República: Veracruz 18; Jalisco seis; San Luis Potosí cuatro; Michoacán y Oaxaca (tres cada uno); Morelos, Nayarit, Puebla, Tabasco, Tamaulipas y Chiapas (dos cada uno); así como Sinaloa, Campeche, Colima y Quintana Roo (uno cada uno).

En los últimos años, México produce más de 6 millones de toneladas de azúcar cada zafra, que lo ubica como el sexto país exportador de azúcar.

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