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Lanza la SEG una convocatoria de prejubilación; algunos la cuestionan

Por cesantía en edad avanzada para trabajadores federalizados con un mínimo de 10 años de cotización y con una edad de 65 años en adelante.

 

 

Berenice Reyes/IRZA

21/05/2020

Chilpancingo, Gro.

 

Sin un estímulo económico para los docentes que se jubilarán este 2020, la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG) emitió la convocatoria de jubilación por edad, tiempo de servicio y cesantía por edad avanzada.

La dependencia informó que “por única ocasión” se amplía en un periodo prejubilatorio de tres a cuatro meses y medio -con el beneficio para los docentes de cobrar sin trabajar lo correspondiente a cuatro meses y medio- y no tres como tradicionalmente se estipula.

La entrega de estímulos económicos con montos de 100 mil a 150 mil pesos por docente jubilado, fue fijó en el gobierno de Ángel Aguirre Rivero, como una manera de “compensar al docente cuando se le impidió la herencia o venta de plazas docentes”.

La falta de un incentivo económico en esta convocatoria por el período 2019-2020, no fue bien recibida por docentes, y externaron su rechazo en la página de faceboock de la SEG.

“Tengo 35 años de servicio cumplidos y 55 años de edad, pero si no hay estímulo o bono no me conviene jubilarme y dejar 42 horas a la SEP”, y “sin estímulo no hay manera de irnos”, fueron algunos de los comentarios de maestros a la publicación de la convocatoria.

La SEG señala que va dirigida al personal de Supervisión, directivo, docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación básica federalizados, adscritos a oficinas centrales, delegaciones regionales, centros educativos, supervisiones escolares y jefaturas de sector e inspecciones generales de la SEG.

Lo anterior es para quienes estén interesados en recibir como beneficio extraordinario un mes y medio prepensionario ampliado de prejubilación, y deberán de cumplir con los requisitos para hacerse acreedores a los beneficios por jubilación en el ciclo escolar 2019-2020. Indica que las bases son por jubilación para trabajadores federalizados que hubiesen cotizado.

En hombres se establecen 30 años de servicio y edad mínima de 55 años, mientras que en mujeres 28 años de servicio y una edad mínima de 53 años. La otra opción es por edad y tiempo de servicio para trabajadores que hubiesen cotizado mínimo de 15 y máximo de 29 años de servicio y con edad mínima de 60 años.

Asimismo, por cesantía en edad avanzada para trabajadores federalizados con un mínimo de 10 años de cotización y con una edad de 65 años en adelante.

Se detalla que sólo podrán ser sujeto a obtener este beneficio aquellos trabajadores que estén en activo y cumplan con los requisitos de la base primera, que decidan renunciar a sus claves presupuestales, a través de jubilación, edad y tiempo de servicio o cesantía por edad avanzada, según corresponda, a partir del 30 de diciembre del 2020, gozando del beneficio anticipado a partir del 16 de julio del 2020.

La convocatoria señala que por única ocasión, a los trabajadores interesados en recibir como beneficio extraordinario un mes y medio pensionario ampliado de prejubilación, se operará la baja por jubilación con efectos del 30 de diciembre 2020, y que es de considerarse que el aguinaldo lo recibirán al 100 por ciento

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