noviembre 10, 2026
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Protestan trabajadores del PJF; bloquean Bulevar de las Naciones, espera acuerdo que elimine sanciones

Trabajadores mantienen un bloqueo en bulevar de Las Naciones, mientras esperan la publicación de un nuevo acuerdo para eliminar posibles sanciones ante las evaluaciones laborales

 

 

Redacción…

09/11/2026

Acapulco, Gro.

 

 

Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) bloquearon por tercera ocasión el bulevar de Las Naciones, en la zona Diamante del puerto, para exigir que se deje sin efectos el acuerdo publicado el 5 de noviembre que regula el proceso de evaluación del personal de carrera judicial.

Antes del bloqueo que duró casi cinco horas de las 10:40 a las 15 horas, en el establecimiento del recinto la secretaria general del Comité Ejecutivo Local de la Sección 04 del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, Mariela Jaramillo Pineda exigió que el Órgano de Administración Judicial respete el compromiso de que el proceso tenga carácter diagnóstico y no punitivo.

Los trabajadores insistieron en que no rechazan ser evaluados ni recibir capacitación, sino que cuestionan que el nuevo mecanismo incluya criterios que consideran discrecionales y pueda utilizarse para afectar plazas obtenidas después de concursos de oposición, cursos de especialización y años de servicio.

Los inconformes señalaron que no consideran resuelto el conflicto porque se modificó el acuerdo para titulares que pasó de 40 a 20 por ciento del puntaje.

Un trabajador dijo que los inconformes mantendrán las protestas mientras las modificaciones no sean publicadas oficialmente.

El acuerdo del Órgano de Administración Judicial, publicado en el Diario Oficial de la Federación el cinco de noviembre, establece un proceso obligatorio para secretarios de Tribunal y de Juzgado, actuarios, oficiales judiciales y otras categorías de la carrera judicial.

El documento precisa que la evaluación correspondiente a 2026 tendrá carácter diagnóstico y que sus resultados no producirán consecuencias individuales en materia de permanencia o separación, aunque el esquema ordinario previsto para etapas posteriores sí forma parte de los mecanismos considerados para decisiones sobre permanencia dentro de la carrera judicial.

En un volante difundido este lunes, los trabajadores exigieron que cualquier modificación sea publicada en el Diario Oficial de la Federación.

La dirigente sindical explicó que los empleados cuentan con la habilitación expedida por la Escuela Nacional de Formación Judicial y que han obtenido sus plazas mediante exámenes de oposición y cursos de especialización, además de años de trabajo, por lo que rechazó que se utilicen nuevos mecanismos para poner en riesgo su estabilidad laboral.

Exigió a los integrantes del pleno del Órgano de Administración Judicial cumplir con lo establecido en el comunicado del pasado 21 de octubre, en el que aseguraron que las evaluaciones tendrían un carácter exclusivamente diagnóstico y no punitivo, con el propósito de identificar áreas de oportunidad y brindar capacitación. Aclaró que los trabajadores no se niegan a ser evaluados, sino a que este procedimiento sea utilizado como una medida de represión o para cesarlos.

Asimismo, acusó que el órgano encargado de administrar justicia está vulnerando los derechos laborales de sus propios trabajadores. “Prometieron respetar nuestros derechos y hoy nos traicionan. Quieren amedrentarnos y liberar espacios para su gente”, expresó. También sostuvo que su inconformidad es legítima, pues no buscan privilegios, sino el respeto a los derechos adquiridos.

Finalmente, los trabajadores llamaron a mantener las movilizaciones y salir a las avenidas para visibilizar sus demandas, bajo la consigna Además realizaron una protesta pacífica en el Palacio Federal de Acapulco, donde reiteraron su rechazo a las evaluaciones y su exigencia de garantías laborales.

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