La docente Eva María Román Ramírez, con 37 años de servicio en la Escuela Secundaria General Plan de Iguala, también denunció la suspensión de su plaza luego de reclamar el cumplimiento de un laudo laboral ganado en 2018 junto con otro trabajador.
Marcial Campuzano
13/10/2026
Chilpancingo, Gro.
Maestros de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación de Guerrero (CETEG), provenientes de la Región Norte, tomaron las instalaciones del Instituto del Bachillerato del Estado de Guerrero (IBEGRO) para exigir la destitución de su director general, Francisco Javier Herrera Rodríguez, a quien acusan de despidos injustificados, hostigamiento laboral, discriminación contra las mujeres y desacato de resoluciones judiciales en materia laboral.
En conferencia de prensa, los integrantes del magisterio disidente señalaron que la decisión de movilizarse se tomó luego de que las reuniones sostenidas con el secretario de Educación Guerrero, Ricardo Castillo, no permitieran alcanzar acuerdos satisfactorios sobre sus demandas, por ello, hicieron un llamado a la gobernadora del estado para que intervenga y atienda las presuntas irregularidades que ocurren al interior de la institución.
Víctor Hidalgo, integrante de la Comisión Política de la CETEG en la Región Norte, y el profesor Rafael Salgado, miembro de la dirección colectiva regional, denunciaron que trabajadores del IBEGRO han enfrentado suspensiones salariales y rescisión de contratos sin investigaciones exhaustivas, acusaron al director de actuar contra los empleados a partir de señalamientos que carecen de fundamento, y de remitir los casos a la Contraloría sin agotar las investigaciones correspondientes.
Uno de los casos expuestos fue el de la maestra Ana Karen Martínez Díaz, originaria de Nuevo Balsas, municipio de Cocula, quien aseguró haber trabajado nueve años en el IBEGRO. La docente denunció presunta violencia institucional, hostigamiento laboral y discriminación por embarazo, al señalar que durante una gestación de alto riesgo y posteriores periodos de maternidad y lactancia enfrentó procedimientos administrativos, retención salarial y, finalmente, la separación de su puesto.
Martínez Díaz afirmó que desde febrero le retuvieron su salario y posteriormente le impidieron continuar con sus labores, señaló al director Francisco Javier Herrera Rodríguez y al titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos, Alejandro Gilberto Alemán Vargas, como presuntos responsables de las irregularidades que denunció.
Indicó que presentó diversas demandas y que la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Guerrero ratificó formalmente su queja al reconocer según su testimonio, elementos relacionados con discriminación y violencia institucional, por ello exigió una investigación imparcial, garantías de no represalia y la destitución de ambos funcionarios.
La docente Eva María Román Ramírez, con 37 años de servicio en la Escuela Secundaria General Plan de Iguala, también denunció la suspensión de su plaza luego de reclamar el cumplimiento de un laudo laboral ganado en 2018 junto con otro trabajador.
Explicó que ambos promovieron una demanda por horas trabajadas y no pagadas, y que, tras solicitar una actualización del monto adeudado, fueron notificados de su separación laboral y dejaron de percibir sus salarios.
De acuerdo con Román Ramírez, las autoridades educativas han planteado la posibilidad de reinstalarlos, pero sin cubrir el monto establecido en el laudo, bajo el argumento de que la dependencia carece de recursos presupuestales. La maestra consideró injusta esa postura y exigió que se respeten sus derechos laborales, se concrete su reinstalación y se paguen las cantidades que legalmente les corresponden después de casi dos décadas de litigio.
Víctor Hidalgo sostuvo que la CETEG no aceptará que los trabajadores regresen a sus puestos sin recibir el pago correspondiente a las resoluciones judiciales, señaló que la falta de presupuesto no exime a las autoridades de cumplir con sus obligaciones, y propuso que se busquen mecanismos financieros para cubrir los adeudos, incluso mediante pagos parciales negociados.
También denunció que a la maestra Martínez Díaz presuntamente se le condicionó una solución laboral a que retirara su demanda, además de negarle el pago de salarios caídos.
Los representantes sindicales informaron que buscarían una reunión con el secretario de Educación y con el subsecretario de Desarrollo Político y Social del gobierno estatal, Francisco Rodríguez Cisneros, con la expectativa de alcanzar acuerdos sobre los casos denunciados, advirtieron que de no obtener respuestas favorables, continuarían con sus movilizaciones y mantendrían cerradas las oficinas del IBEGRO hasta que se atendiera su exigencia de destitución del director general.
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