Tumbando Caña
Denuncian a funcionaria de SEFINA que cobra doble sueldo
Juan Antelmo García Castro
Diversos documentos oficiales fueron enviados al correo electrónico de esta columna para denunciar a la C. Yanet Cantú Cortés por presuntamente incurrir en diversas irregularidades administrativas y legales, al estar desempeñando dos empleos simultáneamente: uno como “Directora General de Cobro Coactivo de la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado de Guerrero” y en el otro como “Profesora A de Adiestramiento Técnico para Indígenas”, dependiente de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG)…
Es preciso comentar que con fecha marzo 28 de 2024, a través del Oficio Núm. 1.4.1.0.0./2024/1014, signado por Julio Alejandro Lucas Secundino, encargado de la Dirección General de Administración de Personal de la SEG, se le comunica a Yanet Cantú Cortés que, a partir del 01 de enero al 31 de diciembre del año 2024, se le autoriza licencia sin goce de sueldo, para pasar a otro empleo…Sin embargo, las fechas no cuadran y alguien miente, ya que en la nómina general de la Secretaría de Finanzas del Gobierno estatal resalta el nombre de Yanet Cantú Cortés desde el periodo comprendido del 01 de octubre al 31 de diciembre del 2022, con la categoría de Profesor A de Adiestramiento Técnico para Indígenas y un salario de $11,568.04; pero, en el periodo del 01 de julio al 30 de septiembre de ese mismo año, se puede leer que Yanet Cantú está desempeñando el cargo de Directora General de Cobro Coactivo (en la Administración Fiscal de Chilpancingo), con un sueldo de $29, 612.38, fechas que no coinciden con la supuesta licencia sin goce de sueldo autorizada del 01 de enero al 31 de diciembre del 2024…Incluso, en la referida nómina se aprecia que del 01 de abril al 30 de junio del 2024, Yanet sigue percibiendo doble sueldo, pero ahora aumentados: $13,732.87 como Profesora de Adiestramiento Técnico para Indígenas, y $29,869.60, como Directora General (en SEFINA). ¿Y el No robar, No mentir, No traicionar, apá?…Por tanto, de ser verídico que Yanet Cantú Cortés, al desempeñar dos empleos simultáneamente sin solicitar la licencia sin goce de sueldo en uno de ellos, ciertamente podría haber incurrido en varias irregularidades administrativas y legales, tales como: Incumplimiento de normas internas; es decir, en SEFINA y en la SEG, y por ende ser objeto de sanciones administrativas…Violación de horarios laborales, pues al trabajar en dos lugares al mismo tiempo, obviamente no pudo haber cumplido con sus horas y responsabilidades en uno de los empleos, lo que podría ser considerado abandono de trabajo…Posibles consecuencias legales, ya que con estricto apego a las leyes laborales, trabajar en dos empleos simultáneamente sin la debida autorización podría acarrear sanciones legales, como la pérdida del empleo…Falta de transparencia, debido a que su actitud de no informar veraz y oportunamente sobre la doble ocupación y percibiendo doble sueldo, puede ser visto como una falta de transparencia…Descuento de salarios, en caso de confirmarse la duplicidad de empleo, deben obligar a Yanet Cantú Cortés devolver el salario recibido de uno de los empleos; incluso, considerando esta acción una falta grave, se debe proceder a su despido.
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