Rivera Carbajal invitó a quienes reciban ofertas de empleo o estudio en el extranjero a acercarse a la Secretaría del Migrante para verificar la legalidad de las empresas reclutadoras.
Marcial Campuzano
25/11/2025
Chilpancingo, Gro.
La secretaria del Migrante y Asuntos Internacionales del gobierno de Guerrero, Silvia Rivera Carbajal, aseguró que las deportaciones y redadas en Estados Unidos no han impactado de manera significativa a los migrantes guerrerenses, ya que las cifras se mantienen en niveles similares a los registrados el año pasado. Explicó que, pese al clima de tensión migratoria, el comportamiento mensual de repatriaciones no muestra incrementos preocupantes.
Rivera Carbajal destacó que, contrario a lo que ocurre en otras entidades del país, las remesas enviadas por guerrerenses a sus familias registraron un incremento aproximado del 3 por ciento, mientras que otros estados han experimentado reducciones de entre 15 y 16 por ciento, por lo que la estabilidad en Guerrero representa un indicador positivo para la economía local.
Detalló que actualmente se atienden dos casos de guerrerenses que fueron detenidos en Estados Unidos por reincidir en un ingreso irregular, lo que complicó su situación jurídica, para liberarlos la Secretaría del Migrante mantiene comunicación con la Secretaría de Relaciones Exteriores para brindar apoyo legal y acompañamiento a sus familias, que han quedado sin ingresos desde la detención.
Rivera Carbajal señaló que, aunque existen deportaciones y redadas, el número de guerrerenses afectados no corresponde a los escenarios más alarmistas que se habían anticipado.
Las cifras muestran una tendencia estable y comparable a las de años anteriores, lo que ha llevado tranquilidad a muchas familias que por semanas pierden contacto con sus parientes en Estados Unidos, indicó.
Subrayó que uno de los factores que favorecen la estabilidad económica en el estado es que las remesas continúan llegando con regularidad, esto refleja tanto la permanencia laboral de los guerrerenses en el extranjero como su compromiso con el sostenimiento de sus familias en México.
La funcionaria llamó a los migrantes a evitar participar en manifestaciones o situaciones que puedan derivar en detenciones, recordando que las autoridades estadounidenses tienen un registro exhaustivo de entradas, direcciones y permisos de estancia, y rebasar el tiempo autorizado o incurrir en faltas puede derivar en la cancelación de visas o sanciones para familiares.
Recalcó que es indispensable respetar las leyes migratorias y laborales de los países de destino, pues incumplirlas puede poner en riesgo no sólo al trabajador, sino también a su círculo cercano. Enfatizó que la prevención y la información son herramientas esenciales para evitar abusos y deportaciones.
En otro tema la funcionaria explicó que desde el inicio de la administración de la gobernadora Evelyn Salgado, la instrucción ha sido mantener un acompañamiento cercano a los trabajadores agrícolas que viajan al extranjero, principalmente a Estados Unidos y, en un número creciente, a Canadá. En ese sentido, personal de esa Secretaría ha realizado visitas a invernaderos y campos agrícolas en territorio canadiense para verificar de primera mano las condiciones laborales.
Durante estos recorridos, dijo, se detectaron diversas irregularidades, especialmente en empleos obtenidos fuera de los programas oficiales, entre las principales quejas se encuentran jornadas laborales excesivas, falta de equipo de protección y exposición a químicos dentro de invernaderos cerrados, lo que ha provocado afectaciones en la piel y en la vista de los jornaleros.
Rivera Carbajal advirtió que el principal riesgo se presenta cuando los trabajadores son reclutados por “enganchadores” o empresas sin registro, tanto mexicanas como extranjeras, que ofrecen empleos sin garantías legales ni respeto a los derechos humanos, por ello, insistió en la importancia de que los migrantes acudan únicamente a las convocatorias difundidas por los gobiernos estatal y federal.
La secretaria del Migrante informó que en coordinación con la Secretaría del Trabajo Federal se revisará el Capítulo 23 del T-MEC, con el fin de fortalecer los mecanismos de protección para los trabajadores mexicanos contratados en el extranjero, con esto se busca que los acuerdos comerciales garanticen condiciones laborales dignas y un trato justo durante su estancia fuera del país.
Rivera Carbajal invitó a quienes reciban ofertas de empleo o estudio en el extranjero a acercarse a la Secretaría del Migrante para verificar la legalidad de las empresas reclutadoras.
Aseguró que el gobierno estatal, en coordinación con las instancias federales, continuará supervisando las condiciones laborales y reforzando los programas de apoyo como “Regresa a Casa”, con el fin de garantizar la seguridad y bienestar de los migrantes guerrerenses.
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