El secretario afirmó que las ferias y jornadas de reclutamiento forman parte de una estrategia para ampliar la cobertura de los servicios de vinculación laboral en mercados emergentes como Iguala, Taxco, Tlapa, Ometepec y Zihuatanejo.
Marcial Campuzano
05/10/2026
Chilpancingo, Gro.
Aunque Guerrero ocupa el segundo lugar nacional entre las entidades con menor tasa de desocupación, con apenas 1.1 por ciento, el principal desafío laboral sigue siendo reducir la informalidad que afecta entre 75 y 76 por ciento de la población ocupada, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social del estado, Omar Estrada Bustos.
El funcionario señaló que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), correspondiente al segundo trimestre de 2026, la entidad registra uno de los niveles de desempleo más bajos del país, sin embargo, destacó que este indicador no significa que todos los trabajadores cuenten con empleos formales, seguridad social y prestaciones laborales.
Estrada Bustos explicó que la baja tasa de desocupación representa un avance, pero reconoció que miles de guerrerenses enfrentan condiciones de precariedad laboral al desempeñar actividades económicas sin acceso a los beneficios de la formalidad, por lo que subrayó que la prioridad es generar mecanismos que permitan incorporar gradualmente a más trabajadores a esquemas laborales regulados.
Para alcanzar este objetivo, dijo el funcionario, es indispensable la participación coordinada de los tres órdenes de gobierno, así como del sector empresarial y de dependencias federales como las secretarías de Hacienda y de Economía. Consideró que la reducción de la informalidad requiere estrategias conjuntas que faciliten el registro de los trabajadores y amplíen su acceso a derechos laborales fundamentales, entre ellos la seguridad social.
Como ejemplo, mencionó el caso de los taxistas que operan en ciudades como Acapulco, Chilpancingo y Zihuatanejo, quienes podrían incorporarse a esquemas formales que les permitan acceder al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), señaló que avanzar en este tipo de medidas contribuiría a disminuir los índices de informalidad y a mejorar las condiciones de quienes actualmente trabajan sin protección social.
En cuanto a las acciones para impulsar el empleo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que se realizarán ferias laborales en Iguala y Chilpancingo los días 21 y 28 de octubre, respectivamente. En el caso de Chilpancingo, adelantó que se ofertarán más de 500 vacantes, con un alcance regional y estatal, a fin de acercar oportunidades laborales a quienes buscan incorporarse al mercado formal.
Asimismo, destacó las jornadas de reclutamiento de la Secretaría de Marina que se desarrollaron durante tres días consecutivos en la capital guerrerense la semana pasada, con oportunidades para personas con distintos niveles de preparación académica, desde secundaria y bachillerato hasta perfiles especializados en ingeniería.
El secretario afirmó que las ferias y jornadas de reclutamiento forman parte de una estrategia para ampliar la cobertura de los servicios de vinculación laboral en mercados emergentes como Iguala, Taxco, Tlapa, Ometepec y Zihuatanejo. Recordó que la Secretaría del Trabajo mantiene una bolsa de trabajo permanente, mediante las oficinas del Servicio Nacional de Empleo Guerrero, para vincular las necesidades de las empresas con los perfiles de las personas que buscan una oportunidad laboral.
Respecto al comportamiento económico de la entidad, Estrada Bustos aseguró que existen señales importantes de recuperación tras los efectos de los fenómenos meteorológicos que afectaron particularmente a Acapulco, no obstante, reconoció que la rotación de personal continúa siendo un factor presente en el mercado laboral, lo que hace necesario mantener las acciones de intermediación entre empleadores y trabajadores para facilitar nuevas contrataciones.
Invitó a la población a consultar las vacantes disponibles a través de las oficinas del Servicio Nacional de Empleo Guerrero y del Portal del Empleo, plataforma que permite revisar oportunidades laborales tanto en la entidad como en el resto del país.
También convocó a las empresas que requieran personal a acercarse a la dependencia para facilitar la búsqueda de candidatos, al reiterar que el reto no solo consiste en generar puestos de trabajo, sino en avanzar hacia empleos formales, estables y con mejores prestaciones.
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