**Trabajadores piden transparentar cuotas estudiantiles y denuncian abandono de laboratorios
Marcial Campuzano
05/11/2026
Chilpancingo, Gro.
Entre exigencias de transparencia en el manejo de recursos, pago de prestaciones atrasadas, nuevas plazas docentes y mejores condiciones educativas, trabajadores docentes y administrativos del Instituto Tecnológico de Chilpancingo (ITCH) realizaron un paro de labores este jueves, ante la falta de respuesta de las autoridades educativas al pliego petitorio entregado desde el pasado 2 de septiembre.
El secretario general de la Delegación Sindical D-V-42 de la Sección 61 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Jorge Ventura Rendón, denunció que la administración del instituto no ha dado respuesta a las demandas de la base trabajadora, entre las que destaca conocer el destino de los recursos obtenidos por las cuotas de inscripción, reinscripción y otros servicios que pagan los estudiantes.
El dirigente sindical cuestionó que esos ingresos, considerados recursos públicos una vez incorporados a las cuentas institucionales, no se reflejen en el mejoramiento de las instalaciones ni en las actividades académicas. Por ello, exigió que los órganos de control del Tecnológico Nacional de México, la Secretaría de Educación y la Auditoría Superior de la Federación revisen su aplicación y garanticen la rendición de cuentas.
Advirtió que el instituto mantiene laboratorios prácticamente abandonados, sin materiales ni equipamiento suficiente, además de utilizar programas informáticos sin licencias oficiales; señaló que resulta inadmisible que una institución de educación superior continúe trabajando con paquetería de Office sin licencia, mientras carece de inversión para actualizar su infraestructura tecnológica y fortalecer la enseñanza.
Otra de las exigencias centrales es la asignación de plazas de tiempo completo, medio tiempo y horas de asignatura, debido a que, aseguró, llevan más de 15 años sin recibir una sola plaza, carencia que impide ampliar la matrícula, pese a que existen aulas e infraestructura disponibles, y provoca que algunos docentes atiendan grupos de más de 50 estudiantes, en condiciones que dificultan un adecuado proceso de enseñanza-aprendizaje.
Ventura Rendón también reclamó el pago inmediato de prestaciones económicas ya devengadas, entre ellas estímulos por antigüedad, gratificaciones para trabajadores jubilados y pagos por defunción, sostuvo que estos compromisos cuentan con presupuesto autorizado y cuestionó por qué la administración no ha cumplido con obligaciones laborales que ya deberían estar cubiertas.
A las demandas se suma la recuperación de instalaciones del patrimonio federal que, según el sindicato, están ocupadas por particulares o dependencias ajenas a las actividades educativas. Entre los casos mencionó la cafetería del plantel, cuya ocupación está en controversia jurídica, así como aulas utilizadas como oficinas por personal de la Secretaría del Bienestar, sin que los trabajadores conozcan si existe algún convenio o autorización para ello.
Sobre el conflicto de la cafetería, el dirigente afirmó que los recursos legales promovidos por la persona que ocupa el inmueble fueron sobreseídos y que, desde su perspectiva, ya existen condiciones jurídicas para que las autoridades recuperen el espacio, además, rechazó los señalamientos de hostigamiento e intimidación en su contra y aseguró que los procedimientos judiciales relacionados con el caso no otorgaron la protección que se había reclamado.
El representante sindical sostuvo que las demandas no buscan confrontar a las autoridades, sino fortalecer al Tecnológico de Chilpancingo y garantizar una educación pública de calidad, sin embargo, advirtió que, si continúa la falta de respuesta y no se instala una mesa de diálogo, la base trabajadora tendrá que radicalizar sus acciones sindicales, por lo que llamó a las autoridades locales y federales, particularmente a la Dirección General de Institutos Tecnológicos, a intervenir en la solución del conflicto.
Ventura Rendón aseguró que el personal docente y administrativo mantendrá la movilización hasta obtener respuestas concretas y garantías de cumplimiento al pliego petitorio.
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