Tumbando Caña
Urge en la UAGro fondo especial para jubilaciones
Juan Antelmo García Castro
El secretario general ejecutivo de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), Luis González Placencia, sostuvo una reunión de trabajo el pasado jueves 4 de diciembre en Palacio Nacional con Eddu Vera Anaya, jefe de la Oficina del secretario de Hacienda y Crédito Público (SHyCP), estableciendo trascendente acuerdo para instalar mesas de diálogo sobre el financiamiento a las universidades públicas, abriéndose una oportunidad para que instituciones con graves pasivos laborales y limitaciones presupuestales -como es el caso de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro)- planteen beneficios específicos que permitan resolver problemas estructurales, principalmente jubilar a cientos de trabajadores en edad avanzada…En ese contexto, sin duda que el 
Rector Javier Saldaña Almazán será parte integrante en las referidas mesas de diálogo y presentará un minucioso diagnóstico administrativo-financiero, en torno a los beneficios y apoyos que deben considerarse para la UAGro, abordando temas de vital importancia como un fondo federal especial extraordinario para cubrir jubilaciones pendientes y pagar liquidaciones acumuladas…Es preciso informar que este tipo de fondo ya ha sido otorgado en otras ocasiones a universidades con crisis similares, por lo que hoy día es técnica y administrativamente viable…Evidentemente que igual a la UAGro, otras universidades tienen sistemas de pensiones insostenibles y por ende se puede solicitar la reestructuración del sistema de pensiones con apoyo técnico de Hacienda…En consecuencia, urge un planteamiento emergente que permita liberar recursos y dar una salida a trabajadores que quieren concluir su ciclo laboral, pero por falta de recursos en la institución educativa no pueden jubilarse…Además, se puede solicitar un subsidio extraordinario temporal condicionado con el propósito de estabilizar las finanzas universitarias, mientras se resuelven pasivos…Por otra parte, la UAGro (junto con ambos inútiles sindicatos), debe solicitar inminentes programas de retiro anticipado por enfermedad con subsidio federal; convenios con el ISSSTE para mejorar la atención médica…Tópicos fundamentales ante la vulnerabilidad de muchos trabajadores, frente a esa institución federal obsoleta en lo referente a seguridad social…Por lo anteriormente abordado, reitero que la UAGro debe aprovechar la oportunidad de las mesas de trabajo en comento, para solicitar beneficios que permitan resolver de manera inmediata la problemática de jubilaciones, pero también cambios estructurales que garanticen que esta crisis no se repita…Obviamente, el Gobierno Federal sabe que la Universidad Autónoma de Guerrero enfrenta la imposibilidad de jubilar a cientos de empleados que cumplen los requisitos legales, muchos de ellos en edad avanzada o con enfermedades crónicas, debido al insuficiente financiamiento y déficit estructural acumulado durante décadas; preocupante situación que afecta directamente los derechos laborales de las personas trabajadoras, pero también merma la eficiencia institucional y compromete la sostenibilidad operativa de la UAGro.
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